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君姐性平講師
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職場霸凌防治
本專欄由勞動部職安署職場霸凌防治調查專業人才、行政院性別影響評估專家陳姵君顧問親自執筆。深度剖析現代企業內部最棘手的職場霸凌、權力濫用與惡意申訴個案，協助企業主與人資團隊釐清「合法管理權」與「職場霸凌」的黃金界線。我們從職安法不法侵害預防指引出發，提供具備法律防禦力與程序正義的調查實務觀點，協助上市櫃公司與跨國企業建構高質感、友善且永續的 ESG DEI 職場文化。
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